(趣旨)

第1条　この規則は、八幡浜市職員の給与に関する条例(平成17年条例第46号)第18条の3第2項の規定に基づき、八幡浜市職員の処遇改善手当の支給に関し、別に定めるもののほか必要な事項を定めるものとする。

(職員の範囲)

第2条　処遇改善手当を支給される職員は、別表の左欄に掲げる者とする。ただし、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。

(支給額)

第3条　処遇改善手当の額は、別表の左欄に掲げる者の区分に応じ、同表の右欄に掲げる額とする。

(支給方法)

第4条　処遇改善手当の支給方法は、給料の支給方法に準ずる。

(その他)

第5条　この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。